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IA & Data Intelligence
IA & Data IntelligenceFaites de l’IA un levier concret pour votre organisation.
Vos équipes apprendront à repérer les usages utiles, à évaluer les solutions pertinentes et à construire une feuille de route IA responsable, alignée sur les enjeux de votre organisation.
100 % distanciel · 9 jours · Sessions 2026-2027
Le vrai enjeu
Entre les promesses technologiques, les données à sécuriser et les équipes à accompagner, la question n’est plus seulement de comprendre l’IA.
La question est de savoir où elle peut créer de la valeur, dans quelles conditions et avec quelle méthode.
Vous devez pouvoir décider :
- Quel usage est réellement pertinent ?
- Quelles données et quelles ressources sont nécessaires ?
- Comment embarquer les parties prenantes ?
- Comment déployer l’IA de façon responsable ?
Ce que vous allez construire
La formation vous donne un cadre pour passer de la veille technologique à une démarche structurée et défendable.
Repérer les bons usages
Identifier les opportunités qui répondent à un besoin métier concret.
Évaluer avec discernement
Mesurer la pertinence, les limites, les risques et la valeur d’une solution.
Structurer une trajectoire
Transformer une intention en feuille de route, projet pilote et indicateurs.
Fédérer et piloter
Accompagner les équipes et conduire un déploiement conforme et responsable.
Programme de formation
Sept modules pour comprendre les enjeux, choisir les bons usages et conduire un projet IA utile, responsable et mesurable.
Sensibiliser, expliquer et accompagner un projet IA
7 heures- Concevoir des supports de sensibilisation adaptés aux équipes.
- Animer des sessions en tenant compte des besoins et de l’accessibilité.
- Identifier les freins et résistances internes à l’adoption.
- Construire une communication qui accompagne le changement.
Comprendre et évaluer l’IA, ses risques et ses impacts
7 heures- Comprendre les fondements techniques et l’évolution de l’IA.
- Repérer les biais, limites, dérives et risques de cybersécurité.
- Évaluer les impacts sur les données, les usages et les décisions.
- Intégrer l’AI Act, le RGPD et une gouvernance responsable.
Algorithmes, modèles et données
14 heures- Comprendre les bases du machine learning et le rôle des données.
- Distinguer les principaux algorithmes supervisés et non supervisés.
- Évaluer l’influence de la qualité des données sur les résultats.
- Tester des outils simples et garder un regard critique sur leurs limites.
IA et enjeux pour les organisations
7 heures- Identifier les opportunités de l’IA pour une PME.
- Analyser les impacts humains, organisationnels et stratégiques.
- Explorer les usages en RH, marketing, finance, relation client et production.
- Définir une feuille de route réaliste avec les parties prenantes.
L’IA au service des PME
7 heures- Repérer et comparer des solutions IA accessibles.
- Évaluer leur valeur ajoutée dans un contexte métier.
- Concevoir un projet pilote et mesurer ses premiers effets.
- Faire émerger une vision prospective pour l’entreprise.
Diagnostiquer la maturité IA d’une organisation
11 heures- Cartographier le système d’information et l’architecture des données.
- Prioriser les risques de sécurité, de confidentialité et d’intégrité.
- Évaluer les ressources, compétences et contraintes disponibles.
- Présenter une analyse de faisabilité argumentée et conforme.
Concevoir et piloter un projet IA opérationnel en PME
10 heures- Constituer une équipe projet et clarifier les rôles avec une matrice RACI.
- Formaliser le besoin dans un cahier des charges actionnable.
- Construire une feuille de route avec budget, indicateurs et gestion des risques.
- Sélectionner une solution, piloter son déploiement et garantir un usage éthique.
La méthode
Comprendre
Acquérir les repères techniques, réglementaires et organisationnels indispensables.
Choisir
Relier les possibilités de l’IA aux besoins, données et contraintes de votre contexte.
Agir
Construire une feuille de route et piloter une mise en œuvre responsable.
Public et admission
La formation s’adresse aux professionnels qui souhaitent développer leur capacité à comprendre et piloter des usages de l’IA. Elle convient notamment aux personnes déjà familières de l’informatique, ainsi qu’aux dirigeants et responsables RH qui souhaitent accompagner la montée en compétences de leurs salariés.
Prérequis
- Connaissance de l’environnement informatique : bureautique, système d’exploitation et bases du réseau.
- Aisance avec les outils numériques et les usages courants : web, messagerie et cloud.
- Aucune compétence technique avancée n’est requise, mais un grand intérêt pour la transformation numérique est recommandé.
- Appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation.
- Capacité à suivre une approche technique et analytique, avec un intérêt fort pour les enjeux de protection des données.
- Esprit de curiosité.
Conditions et modalités d’admission
- Formulaire de candidature avec CV et lettre de motivation pour évaluer vos attentes et votre niveau de départ.
- Entretien avec la responsable de formation.
- Admission validée par le responsable pédagogique selon votre profil et la cohérence de votre projet professionnel.
Infos pratiques
Les informations essentielles
Contactez-nous : competencesplus@utt.fr ou 06 16 16 96 05
Un parcours reconnu par un bloc RNCP
La formation permet de valider le bloc de compétences RNCP40234-BC01 et est rattachée au Mastère Spécialisé® Big Data.
Financement CPF
La formation IA & Data Intelligence est éligible au CPF. Consultez la fiche officielle, connectez-vous à votre espace Mon Compte Formation et suivez les étapes d’inscription.
Vous serez redirigé vers la plateforme officielle Mon Compte Formation.
Prochaines sessions
Toutes les sessions sont organisées en distanciel.
Novembre & décembre
Novembre : les 6, 12, 16, 19, 23 et 27
Décembre : les 4, 7, 11 et 17
Janvier à mars
Janvier : les 22 et 29
Février : les 5, 12 et 26
Mars : les 5, 12, 16, 23 et 30
Avril à juillet
Avril : le 29
Mai : les 10, 18, 24 et 31
Juin : les 8, 14, 21 et 28
Juillet : le 5
Les dates sont communiquées sous réserve de confirmation par l’organisme de formation.
Questions fréquentes
Peut-on organiser une session pour plusieurs collaborateurs ?
Oui. Des cessions groupées peuvent être organisées pour les entreprises, avec une offre personnalisée sur consultation. Contactez-nous directement à competencesplus@utt.fr ou au 06 16 16 96 05.
Comment fonctionne l’admission ?
Pour une candidature individuelle, déposez votre CV et votre lettre dans le formulaire en bas de page. Pour une équipe, utilisez le bloc « Pour les entreprises ».
Pour les entreprises
Vous êtes dirigeant ou responsable RH ? Formez vos équipes avec des intervenants en activité, au plus près des réalités et enjeux des entreprises.
- 9 jours en direct, répartis sur environ 2 à 3 mois ; présences émargées avec Edusign.
- Échanges avec les intervenants, retours d’expérience et cas pratiques. Projet sur l’organisation de l’apprenant ou un cas d’entreprise représentatif.
- Quiz et études de cas en continu ; dossier de validation corrigé par un formateur et examiné par un jury.
Échangeons sur vos objectifs, les profils à former et les modalités à envisager pour votre organisation.
Appelez-nous au 06 16 16 96 05 ou écrivez-nous à competencesplus@utt.fr.
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Candidature individuelle
- Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
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